任前谈话敲警钟 履职尽责担使命

发布日期:2021-02-24


为引导履新干部在党风廉政建设方面开好头、不松劲,在新的岗位上不掉队、走正路,2月24日上午,市政建设集团组织3名新调整任用的中层干部参加了干部集体任前廉政谈话,公司党委副书记、副董事长张世东,党委委员、纪委书记熊建亮,党群办常务副主任陈秀芝和新提拔的三位干部参加会议。


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会上,党群办常务副主任陈秀芝同志宣布公司党委任命文件。


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首先,党委委员、纪委书记熊建亮同志代表公司纪委向被谈话人提廉洁自律方面的要求,他强调:一是要加强学习,加强专业知识的学习,同时加强市政公用集团和市政建设集团制度学习;二是要强化工作作风,在公司展现正能量工作作风,作为中层干部,要带头执行公司各项规章制度,率先垂范,用实际行动影响身边的人;三是要廉洁自律,以更高的标准要求自己,不吃拿卡要,不踩纪律红线,高标准严要求,清清白白做人,干干净净做事。


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随后,党委副书记、副董事长张世东代表党委做讲话,对新提拔的干部提出三点要求:


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一、在学习上从严,要善于处理好工作和学习之间的矛盾,抓时间、挤时间“充电”,力求形成与自身工作相适应的最佳知识体系和技能结构;

二、在履职上从严,要坚决克服不思进取、墨守成规的观念,以改革的精神抓好工作落实,把抓工作落实的过程变成工作创新的过程;

三、在自律上从严,必须自觉加强自身的品德修养,心存正直,胸怀正气,做到“以德立身”。



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接着,新提拔干部逐一做表态发言,干部们纷纷表示,在今后的工作中,一定不辜负组织的信任与期望,不忘初心、牢记使命,加强学习,廉洁自律,履职尽责,用心做事,诚实做人。

最后,组织新提拔干部签订廉政承诺书、开展廉政宣誓、参加廉政知识测试。


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本次任前廉政谈话通过多种方式,给新任职干部“敲警钟”,打了一剂“预防针”,帮助干部增强“免疫力”,激发了干部干事创业的激情和动力,进一步引导干部在新的工作岗位上做出新的成绩,为公司高质量跨越式发展作出积极贡献。


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