3 月 13 日下午，公司组织召开人力资源部、战略发展部 2023 年度工作复盘总结会。党委书记、董事长徐旭，党委副书记、副董事长张世东等领导及两部门全体成员参会。
会上，人力资源部和战略发展部首先复盘了 2023 年重点工作，阐述亮点及不足，提出下一步工作思路和措施，并汇报 2024 年工作计划。张世东点评工作并提出要求：人力资源部要强化管理、优化职责、加强考核、运用绩效、强化培训、开展访谈；战略部应调整重心、注重战略、收集政策法规、提供决策依据。参会领导相继评价了两部门工作并提出建议。徐旭对汇报内容提出指导性意见，他强调，人力资源部要重视人才培养，形成激励，优化组织架构，做好引进人才、绩效考核等工作。同时，要求战略发展部当好参谋，提前研判市场及新兴领域，培育新业务。
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