文化不仅是企业价值的概括和体现，更是凝聚人心的最佳途径。即将到来的2022年，公司企业文化建设将步入新阶段，对40年的市政建设精神进一步进行提炼与融合。

12月23日下午，公司召开企业文化建设方案集中讨论会，党委书记、董事长徐旭，党委委员、副总经理肖长华、吕文、付海华，财务总监邓伟，副总经理熊浩、黎德义，副总经济师姜玲燕参加会议。

会上，战略发展部对企业文化建设方案进行了详细阐述，方案介绍完毕后，参会人员各抒己见，充分发表了自己的见解和建议。

最后，徐旭对战略发展部企业文化编制的工作进行了肯定，并强调文化建设要注重以下三点：一是高度凝炼集团发展史；二是深度提炼集团价值观；三是突出特色展示优良风貌。