为充分开发公司内部培训资源，建立与培养一支技术过硬的内训师队伍，促进公司内部专业知识技术、管理经验、企业文化等传承。3月1日下午，人力资源部组织一场激烈的内训师预选赛，党委委员、副总经理肖长华，副总经济师、人力资源部部长姜玲燕，人力资源部习金鑫担任评委。

11名选手参加预选赛，十八般武艺，各显其能，围绕企业文化、社交礼仪、沟通表达、考试经验分享、新媒体、测量技术、安全管理、项目管理等主题展开。有的激昂陈词，气场十足；有的风趣幽默，互动有方；有的授课自然、得体大方，举手投足之间颇有传道授业之感；有的略显青涩、火候不足，但仍然不轻易放过这次展示才华的机会，整个预选高潮迭起，展现出新时代市政建设人的青春和活力。

让我们一起期待选拔的结果，下一步人力资源部将对入围的讲师进行TTT培训，为公司打造一支“金牌内训讲师”队伍。