4月14-15日，2023年公司中高层管理者管理技能提升培训开启，公司及市政远大70余名中高层管理人员参加培训。培训由公司副总经济师、人力资源部部长姜玲燕主持。

首先，党委副书记、副董事长张世东代表公司管理班子做了培训动员。他表示，公司高度重视管理者能力提升，希望大家充分利用机会学习先进的管理理念及方法，希望通过此次培训，公司管理人员可以：一、加强学习，提高综合素养；二、领导带头，认真履职尽责；三、强化责任担当，狠抓工作落实。

此次培训课程由外聘讲师戴良桥老师担任主讲。课程开始时，戴老师以提问式研讨为切入点，带领大家明确企业各层级管理人员的不同角色定位，解析常见的管理误区，并通过案例研讨形式深入讲解标准、流程和制度的关系、中层如何做好转换器而非传声筒、计划能力的重要性及如何做好计划等管理知识。老师深入浅出的讲解，热情幽默的风格令学员们耳目一新，现场学习气氛高涨。现场学员也纷纷在组内表达管理观念的心得体会，结合自身工作反思改进。大部分学员表示，课程培训语言生动、案例丰富、金句频出、干货满满、收获颇丰。

为活跃课堂气氛，增强本次培训的竞争感，本次培训采用分组研讨形式，将参训学员分为7个小组，组内成员通过答题、分享心得等形式均可获得相应积分，经过2天的激烈角逐，最终第二小组积分最高，荣获奖励。