为进一步了解公司新入职员工的成长工作情况，使其更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强新入职员工的归属感，11月7日下午，公司组织召开新入职员工座谈会。公司党总支书记、董事长徐旭出席座谈会并作重要讲话，会议由公司总经理助理熊浩主持。

 会议首先，由6名新员工代表分别对入职以来的工作体会进行了发言。在发言中，大家都认为公司是一个充满友爱、充满朝气的大家庭，是一家破茧新生迈向康庄大道的明星企业。大家都对公司未来的发展充满了信心，并表达了为公司建功立业的强烈愿望。

随后，新入职员工也逐一进行了自我介绍，并分享了入职以来的工作体会。

最后，公司党总支书记、董事长徐旭发表了重要讲话。在讲话中，徐旭董事长围绕建设公司是什么、建设公司为什么、市政建设人要做什么三个问题进行了详细的阐述。

徐旭指出，建设公司的昨天是一部“雄关漫道真如铁”的创业史诗，建设公司的今天是一首“快马加鞭未下鞍”的改革进行曲，建设公司的明天是一条“踏平坎坷成坦途”的康庄大道，希望大家都能牢记公司走过的路、吃过的苦，时刻居安思危，常怀危机意识，永葆奋斗精神，并时刻保持改革的定力和韧劲，坚持用改革办法，破解发展难题。

徐旭强调，人力资源是公司的第一资源，公司要从强走向更强、从优走向更优、从大走向伟大，必须广纳贤才，五湖四海不惧其远，咫尺之间不避其近，聚天下英才而用之。

徐旭要求，所有新入职员工在公司“二次腾飞”的关键时刻，要努力做一个不负时代的赶考者，并希望大家要沉下心来做好三项修炼：一是做一个有大格局，有大情怀的市政建设人；二是做一个脚踏实地，行稳致远的市政建设人；三是做一个懂得输入，善于输出的市政建设人。

此次座谈会，增强了新员工对公司的归属感，也拉近了新员工与领导之间的距离，让新员工充分感受到了公司“家”的温暖。相信在今后的工作过程中，大家一定会以更加饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展贡献出自己的力量。