今年是集团成立四十周年，回首往昔，从筚路蓝缕到方兴未艾，市政建设走过了一段不平凡的岁月。时代更迭，我们使命不变，风雨兼程，我们砥砺前行。值此成立四十周年之际，为促进新入职员工更好的了解集团、融入集团、快速适应本职工作，进一步推动集团的文化与制度建设成果转化，8月27日集团举办了为期一天的新员工入职培训。

培训在集团一楼不忘初心厅拉开了帷幕，跟着集团机关党支部书记、副总经理肖长华的步伐，新员工们学习了集团凤凰涅槃浴火重生的发展历程，了解到集团一步一个脚印获得的各项荣誉及精品工程。肖长华的讲解绘声绘色，极具历史画面感，让新入职的同事对集团的发展有了深入细致的了解。

随后，集团人力资源部的同事分别给新员工介绍了集团的企业文化、发展规划、员工手册、相关制度政策和安全管理等方面的内容。对于新员工更好的融入企业，快速上手工作起到了很好的铺垫作用。

一天的培训跟随着座谈会的开展进入尾声。集团副董事长、党委副书记张世东莅临会谈现场，与各位新员工面对面交流。会谈现场，新员工们畅所欲言，不仅谈了自身入职以来的工作体会，对集团目前存在的不足也提出了积极有益的建议，针对自身发展方向也提出了期待。针对新员工们的各种观点和想法，张世东予以一一回应并勉励各位新同事切实践行“快乐工作、幸福生活、健康成长”的企业理念，在实际工作中发挥自身的专长，为市政建设的蓬勃发展添砖加瓦。